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管理学院 2017版

管理学院(咨询电话:010-6890710168901261

 

管理学院秉承科学发展的理念,坚持以培养具有国际视野的高层次、创新型管理人才为目标,以学科专业一体化建设与改革为动力,学院在教学、科研及社会服务方面呈现出良好的发展态势。学院拥有国际经济与贸易、劳动与社会保障、公共事业管理、信息管理与信息系统、电子商务等五个本科专业;拥有公共管理一级学科硕士点,包含行政管理、社会保障、公共管理信息化理论与技术三个二级点,下设公共经济学、行政管理理论与实践、公共部门人力资源管理、电子政务与智能决策支持等八个研究方向;拥有公共管理(MPA)专业硕士点;拥有统计学一级学科博士授权点(与数学科学学院合作),形成了本科生教育、研究生教育、继续教育等多层次的办学体系。学院搭建了国际经济与贸易实务、公共管理案例库、社会保障仿真实训、信息系统开发、企业管理沙盘模拟、电子商务模拟、学生创新与创业等实验和实训平台,与诸多国家机关、政府部门、企事业单位进行合作,巩固建立了一批稳定的教学科研、创业实践基地。学院有8位教授,70%的教师具有副高及以上职称,80%以上的教师具有重点大学博士学位,近年来承担了大量国际合作项目、国家重大招标项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、省部级基金项目,与政府、企事业单位合作完成了一批横向课题项目,经费到位达1000余万元。

学院先后与美国、加拿大、英国等国的知名高校就本科生、研究生培养、专业建设、师资培训等内容签订合作协议。与加拿大的阿卡迪亚大学签署了本科生“2+2”联合培养协议。学生就业状况良好,毕业生签约率位居全校非师范专业前列,就业单位专业对口率高,高质量就业单位平均达55%,每年平均有15%-20%的毕业生出国深造。学院鼓励本科学生积极参与科学研究,注重对学生进行科研培育,组建“创新训练营”,通过组队参赛、案例库建设、实体项目孵化、创业辅导讲座等形式积极开展学生的创新创业教育。2011-2016年,管理学院学生团队在“挑战杯”等学科竞赛中获得全国银奖1项,全国铜奖1项;北京市一等奖2项,三等奖5项,学生的自主创新能力得到了锻炼和提升,成果显著。

 

 

国际经济与贸易

四年制本科    授经济学学士学位

专业简介:培养具备现代国际视野、国际商务意识和熟练的英语听、说、读、写能力,具备扎实的国际经济与贸易基础理论,熟练掌握国际经济与贸易基本知识与技能,能在全球化背景下从事国际商务、企业管理、理论研究及策划咨询工作的高层次、国际化、复合型应用型人才。

核心课程:本专业课程设置分为专业基础课、专业核心课、专业方向课、实用技能训练课和国际课程五个模块,具体包括:微观经济学、宏观经济学、国际经济学、财政学、货币银行学、会计学、统计学;国际贸易、国际金融、国际商法、国际营销;世界经济、国际贸易实务、国际服务与技术贸易、国际投资、跨国公司经营与管理;经济计量软件E-Views、统计分析软件SPSS、剑桥商务英语高级及考级辅导等。本专业有双向培养计划的外国大学开设的课程,包括外籍教师在本校开设和本专业优秀学生选派到国外大学学习时开设的课程两大类,主要包括商务基础、营销战略、营销原理、金融学原理和公司金融等。

专业特色:由中、外籍教师组成的高水平、专业化教学团队;英语水平的强化训练、专业课大面积双语教学与全英文教学;与国内外著名高校的联合培养以及与企事业单位的深度合作;国际贸易实务与世界市场研发两个专业特色方向;对学生专业意识、综合素质与核心竞争力的深度培养。

就业方向:可报考研究生,毕业生考取的学校有北京大学、对外经济贸易大学等;出国留学,每年有20%-30%的毕业生出国深造,有英国 The University of Exeter、瑞典Lund University和美国American University等;本专业学生也可在工商企业、跨国公司、金融系统、政府部门从事国际贸易与金融等方面的实务、管理、研究、策划和咨询等工作。毕业生的工作单位有:中国国际航空公司、中粮国际(北京)有限公司、德勤华永会计师事务所、中国银行、中国建设银行、中国工商银行等。

 

信息管理与信息系统

四年制本科  授管理学学士学位

专业简介:本专业着眼于将信息技术运用于组织管理中,提高组织管理效率,促进信息资源利用。其主要目标是:培养具有广泛的信息技术基础知识和现代管理理念,拥有健全的品格和一定的创新创业能力的高素质管理人才;系统掌握计算机科学与技术的基本理论、基本技能,熟悉管理信息系统的分析与设计方法;具备在企事业单位的信息管理部门从事数据分析、信息资源管理、信息系统的分析与设计开发,以及信息化项目的实施管理与评价等方面能力的交叉复合型高级专门人才。

核心课程:信息管理专业导学、管理学、C语言程序设计、离散数学、数据结构、生产与运作管理、会计学原理、会计信息系统、宏观经济学、微观经济学、计算机硬件基础、计算机网络、数据库原理与应用、管理统计学、项目管理、管理信息系统、信息系统分析与设计、决策支持系统等。

专业特色:本专业强调“厚基础、重实践、拓展社会服务能力”,毕业生具有较强的创新实践能力和相关技术的应用能力,致力于首都各级政府与金融机构的信息化建设。本专业在培养过程中,采取“因材施教、分类培养”的人才培养模式,主要提供两种模式:一是突出信息技术,着重于信息资源的开发利用、信息系统的开发与管理;二是突出信息资源管理,着重于大数据的分析、信息的获取、加工、检索、控制和利用等问题,为管理者决策与咨询提供服务。

    就业方向:毕业生可选择管理科学与工程、工商管理、计算机科学、情报学等学科相关方向攻读硕士研究生;在各级政府机关、行政管理部门、工商企业、金融企业、教育机构、科研院所等单位的信息管理相关部门,从事信息资源管理、信息系统开发与维护、项目实施管理与评价,或从事信息系统应用研究、信息管理咨询服务等工作,例如中国人民银行、中国工商银行、中国建设银行、北京农村商业银行、北京银行、普华永道会计师事务所、德勤会计师事务所、北京同仁医院、北京海淀医院、中国联通北京分公司、中国国际航空股份有限公司、国家图书馆、北京市公安局、中国民航信息网络股份有限公司、北京暴风科技股份有限公司等单位。

 

公共事业管理

四年制本科   授管理学学士学位
    专业简介:本专业致力于培养具有国际视野与中国关怀、理论功底与实践能力、专业知识与公共德性的城市公共事务管理专门人才。该专业着重培养学生的“五项基础能力”和“四项核心竞争力”。五项基础能力即是“会思考、善表达、勤动手、能写作、顾大局”;四项核心能力即是“公共决策与政策分析能力、政策执行与危机处理能力、管理沟通与领导协调能力、调查统计与数据分析能力”。

核心课程:包含基础类课程体系、公共管理类课程体系、应用类课程体系三个模块。具体包括:管理学、社会学、经济学、逻辑学;公共管理学、公共事业管理概论、公共管理学、公共政策学、公共经济学、公共部门决策学、非营利组织管理学、公共危机管理、人力资源管理;公共关系学、职业生涯设计、统计学(含SPSS统计软件)、社会调查的理论与实践、公共管理方法与技巧、社会考察与实践、公务员考试训练、电子政务等。

专业特色:与北京市区县政府合作培养的优势。突出实践能力培养,与政府、非营利组织、企事业单位等实业界建立了广泛的合作关系,已经与北京市海淀区、怀柔区、密云区、昌平区、门头沟区、丰台区以及中国香港等签署了合作培养人才协议,建立了大量实习实践基地,为人才培养提供了良好的实践平台。

与行政管理研究生、公共管理专业硕士(MPA)协同培养的优势。公共事业管理专业依托公共管理一级硕士点,形成了本科生、研究生、专业学位研究生协同培养的趋势。成绩优秀的本科生可以直接保送行政管理专业的硕士;同时MPA专业研究生大部分来自党政机关的公务员,这种联合培养有利于提高本科生的综合能力。

就业方向:进入事业单位及街道社区从事组织管理及人事行政工作;进入国企或公共企业从事管理、文秘及人事行政工作;在各类社会组织中从事策划、管理、文秘工作;在跨国企业公共事务部处理公共关系;在私营部门从事决策咨询、管理、人事行政等工作。例如海淀区人民政府街道办、北京工商行政管理局、北京出入境边防检查总局、北京市交通委、北京市延庆县人事局、北京外企服务集团、首汽集团、中国农业银行、中国工商银行、普华永道中天会计师事务所、北京同仁医院、凡客诚品(北京)科技有限公司、中国宋庆龄基金会等。

 

劳动与社会保障

四年制本科   授管理学学士学位

专业简介:本专业是适应市场经济条件下对人力资源管理、劳动法与劳动关系调整、社会保障理论和实践操作的需要而设立的应用型管理学专业。主要培养具备比较扎实的管理学和经济学专业知识,掌握人力资源管理技术与方法,熟悉劳动就业、劳动法与劳动关系、社会保障法律法规,能够在政府部门、事业单位和各类企业从事人力资源管理和开发、劳动法和劳动关系协调处理、社会保障工作的应用型专门人才。本专业教学计划注重就业导向的应用型课程,重视教学过程中的社会实践环节。

核心课程:设有专业核心课程、专业方向课、专业选修课等课程模块,具体包括社会保障概论、人力资源管理、劳动关系、劳动法与社会保障法,社会保险、公共政策、公共经济学;管理学、组织行为学、公共管理学、保险学、会计学、统计学、薪酬管理、绩效考核与绩效管理、社会保障制度国际比较、社会救济与社会福利;公务员制度、电子政务、财务管理、人员素质测评、人员招聘与选拔、劳动争议处理实务、发展与就业、企业年金、职业生涯规划等。

专业特色:为适应市场对多样化人才的需求,依托人力资源管理、社会保障和劳动关系管理等三大学科群,充分利用北京的区域优势和资源,开展专业建设和人才培养。在利用校内仿真实训实验平台培养实践动手能力的基础上,深入社保基层单位以及各用人单位的人力资源部、人事处或劳资科进行社会实践和专业实习,培养宽口径、高素质、应用型管理人才。

就业方向:毕业后升学可报考本校公共管理专业、人力资源和应用心理学专业,以及其他高校的人力资源管理专业、社会保障专业、劳动经济学专业、劳动关系专业及其他专业的研究生;也可以选择出国留学。就业可以在政府部门、事业单位、中外企业的人力资源或人事部门从事人力资源管理与开发中工作,例如劳动合同管理、劳动关系协调、薪酬设计与管理、社会保险管理等工作;可以到国家机关、事业单位从事人力资源管理与社会保障管理等工作,例如国家安全局、各级人力资源和社会保障局、街道办事处等;可以到企业从事人力资源管理及其相关工作,如中国银行、招商银行、北京银行等各大银行,中国太平人寿保险公司、中国五矿集团公司、中国机械进出口集团有限公司、海南航空公司、北京外企服务集团有限责任公司(FESCO)、北京同仁堂科技发展股份有限公司、北京京东世纪商贸有限公司、申银万国证券股份有限公司等单位。

 

电子商务

四年制本科  授管理学学士学位

专业简介:培养具备扎实的管理学理论基础、现代信息技术理论基础和经济学理论基础,熟知信息化、电子商务应用和电子商务专业领域的主要发展趋势,能将技术、商务和管理有机融合,能熟练运用电子商务技术、经济管理原理、信息系统工程等知识方法,从事电子商务规划、电子商务企业或业务管理、电子商务系统分析、设计、开发和评价,满足时代需求的复合型高素质专门人才。

核心课程:管理学原理、电子商务、互联网应用发展与趋势、网络营销、电子商务物流管理、电子商务案例分析、电子商务系统分析与设计、电子商务实务/实验、商务与经济统计、管理信息系统、数据分析与挖掘、消费者行为学、生产运作管理、程序设计基础、数据结构、管理运筹学、计算机网络原理、数据库原理、会计学原理、会计信息系统、宏观经济学、微观经济学、面向对象程序设计、搜索引擎营销实训、现代多媒体制作技术等。

专业特色:适应国家经济、科技和社会快速发展对电子商务人才的需要,集成经济管理软科学与信息技术硬科学,实施理论、实践、创新和创业相结合的人才培养模式,为学生提供国际化学习、信息化生活、社会化实践相结合的难忘大学经历。师资的跨学科和国际化背景为人才培养提供强有力的保障,大学生科研立项、全国性专业竞赛和公司实习全方位促进学生专业技能和综合素质的提升。

    就业方向:毕业生主要进入电子商务企业、门户网站、搜索引擎公司、管理咨询公司、金融机构、国家各级行政管理部门、高新技术企业、物流和运输企业、教育及培训机构、科研单位等,从事电子商务的规划、技术开发、评价及项目管理和企业管理、网络营销、物流管理运作、企业信息化、电子商务行业研究与咨询、行业培训等工作。毕业生亦可选择管理科学与工程、工商管理、计算机科学与应用等具有较强时代特色的方向攻读硕士研究生或出国深造。毕业生的工作单位有:北京京东世纪贸易有限公司、王府井集团股份有限公司、百度在线网络技术(北京)有限公司、安永(中国)企业咨询有限公司北京分公司、北京外企服务集团有限责任公司(FESCO)、中国工商银行、北京银行等单位。